قیمت امروز میوه و صیفی جات در تره بار مشهد (۱۳ خرداد ۱۴۰۴) | میوه‌های فصل در اوج گرانی رشد بی‌سابقه مصرف و افت تولید برق‌آبی در کشور تنور داغ تورم نان | چرا یارانه‌های هنگفت و قیمت‌گذاری دستوری به مهار قیمت کالای‌اساسی منجر نشد؟ قیمت میوه از هفته آینده در مشهد کاهش می‌یابد تأثیر طرح چندنرخی‌شدن گازوئیل بر قیمت تمام‌شده کالاها | پس‌لرزه سوخت در بازار کالا‌ فائو مرکز ثقل همکاری‌های بین‌المللی کشاورزی و غذا است| ضرورت کمک فائو به تامین غذا در غزه مهم‌ترین اخبار بورسی کدال امروز (دوشنبه ۱۲ خرداد ۱۴۰۴) پیش‌بینی قیمت ارز و دلار، فردا (سه‌شنبه، ۱۳ خرداد ۱۴۰۴) پیش‌بینی قیمت طلا و سکه، فردا (سه‌شنبه، ۱۳ خرداد ۱۴۰۴) | صعود همپای بازارهای جهانی ادامه دارد؟ صعود نرخ جهانی نفت و طلا در سایه التهابات سیاسی بین المللی (۱۲ خرداد ۱۴۰۴) معاون اول رئیس جمهور افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان را ابلاغ کرد (۱۲ خرداد ۱۴۰۴) ضرورت تقویت همکاری کشور‌های عضو اکو در جهت رفاه مردم بررسی قیمت امروز خودرو‌های خارجی و مونتاژی (۱۲ خرداد ۱۴۰۴) | نرخ فونیکس از ۲.۵ میلیارد هم فراتر رفت نگاهی به قیمت امروز خودرو‌های داخلی (۱۲ خرداد ۱۴۰۴) | عبور رانا از ۸۰۰ میلیون تومان عرضه اولیه «رپویا» در بازار فرابورس، فردا (۱۳ خرداد ۱۴۰۴) + جزئیات قیمت‌گذاری دستوری به پایان می‌رسد؟ فروش محصولات ایران‌خودرو در بورس کالا تسلیت سفیر ایران در پی حادثه ریزش پل بریانسک روسیه ۵۷ واحد غیرمجاز عرضه دام در شهرستان مشهد اخطار گرفتند خریداران بورسی مقابل فروشندگان قد برافراشتند | بورس ۱۸ هزار واحد مثبت شد (۱۲ خرداد ۱۴۰۴) پرفروش‌ترین موبایل‌های شیائومی در مشهد چه قیمتی دارند؟ (۱۲ خرداد ۱۴۰۴) ویدئو | آموزش کامل ثبت آدرس و اطلاعات در سامانه املاک و اسکان قیمت جدید شکر تصویب شد | عرضه شکر در بسته‌های ۹۰۰ گرمی تخلف است قیمت امروز ارز، طلا، سکه و رمزارز‌ها (۱۲ خرداد ۱۴۰۴) | ریزش دلار به ۸۱ هزار تومان آغاز پرواز مسافری کرج-مشهد از ۱۵ خرداد ۱۴۰۴ مدیریت منابع انرژی؛ ضرورت امروز، تضمین فردا راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری در سال ۱۴۰۴ سامانه پرداخت کالابرگ الکترونیکی مختل شد تخلف برخی بانک‌ها در افزایش نرخ سود تا ۳۰ درصد
سرخط خبرها

حقوق قانونی اردیبهشت ماه کارگران چقدر است؟ | بسیاری از کارگران مابه‌التفاوت حق مسکن فروردین را دریافت نکرده‌اند!

  • کد خبر: ۶۸۸۱۸
  • ۰۸ خرداد ۱۴۰۰ - ۱۳:۳۰
حقوق قانونی اردیبهشت ماه کارگران چقدر است؟ | بسیاری از کارگران مابه‌التفاوت حق مسکن فروردین را دریافت نکرده‌اند!
حق مسکن ۴۵۰ هزار تومانی در اردیبهشت ماه به تصویب رسید، اما زمان اجرای آن از فروردین ماه است و باید کارگران ۱۵۰ هزار تومان مابه‌التفاوت حق مسکن فروردین را همراه حقوق اردیبهشت دریافت کرده باشند.

به گزارش شهرآرانیوز، اما کارگران بسیاری  از عدم دریافت ۱۵۰ هزار تومان مابه التفاوت حق مسکن خبر می‌دهند و می‌گویند: حقوق ما در اردیبهشت فقط ۱۵۰ هزار تومان به نسبت فروردین افزایش یافته است.

در حالیکه اگر قرار باشد قانون رعایت شود باید افزایش حقوق اردیبهشت نسبت به فروردین ۳۰۰ هزار تومان باشد؛ ۱۵۰ هزار تومان بابت حق مسکن اردیبهشت و ۱۵۰ هزار تومان بابت مابه التفاوت فرودین.

در حال حاضر تمام کارگرانی که در اردیبهشت تنها ۱۵۰ هزار تومان بیشتر از فرودین دریافت کرده‌اند و مابه التفاوت حق مسکن فروردین را نگرفته‌اند امکان شکایت دارند، اما مساله اینجاست کدام کارگر قرارداد موقتی که نگران تمدید قرارداد در پایان فصل یا در پایان ماه است، می‌تواند بابت ۱۵۰ هزار تومان از کارفرما شکایت کند؟

شاید ۱۵۰ هزار تومان مبلغ چشمگیری نباشد، اما به گفته‌ی یک کارگر کارگاه تولیدی تهران که این مبلغ را دریافت نکرده، برای کارگران حداقل بگیر و کم درآمد همین ۱۵۰ هزار تومان هم ارزشمند است؛ دو کیلو مرغ می‌شود که می‌توان سر سفره خانواده گذاشت!

کارفرمایان بعضاً در پرداخت مزایای مزدی تخلف می‌کنند و تا جایی که بتوانند از پرداخت این مزایا طفره می‌روند؛ به همین دلیل است که اعضای کارگری شورایعالی کار و بسیاری از فعالان کارگری اعتقاد دارند، حق مسکن نباید نیاز به تصویب در هیات دولت داشته باشد و باید بعد از تصویب در شورایعالی کار، لازم الاجرا باشد تا دیگر کارفرمایان نتوانند به بهانه ابلاغ نشدن و عدم تصویب، از پرداخت حقوق قانونی کارگران طفره بروند. در حال حاضر همه مزایای مزدی کارگران به جز حق مسکن به محض تصویب در شورایعالی کار، در تمام کارگاه‌های دایر کشور، لازم الاجراست و فقط حق مسکن کارگری است که نیاز به تصویب در هیات دولت دارد.

منبع:ایلنا

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->